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人力資源
招聘職位 薪資 工作地點(diǎn) 操作
輔料車(chē)間主任 8000-10000 晉江 +
招聘人數(shù):
1
發(fā)布時(shí)間:
2025-03-06

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù),按時(shí)按期保質(zhì)保量完成;
2、督管生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量狀況、物料及人員動(dòng)態(tài),出現(xiàn)異常進(jìn)行原因分析并及時(shí)協(xié)調(diào)與處理;
3、分析不良品,并持續(xù)改進(jìn)作業(yè)方法、制定預(yù)防改善方案;
4、制定車(chē)間安全生產(chǎn)管理制度,督管車(chē)間人員作業(yè)安全和工作紀(jì)律;
5、管理車(chē)間倉(cāng)庫(kù)的賬與物;
6、記錄及統(tǒng)計(jì)車(chē)間日、周、月、年的訂單明細(xì)及核算員工產(chǎn)量工資,并提報(bào)相關(guān)部門(mén)簽核;
7、制定車(chē)間管理制度、人員績(jī)效考核、人才培養(yǎng)工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、懂車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品工藝(車(chē)間產(chǎn)品品類(lèi):織帶/繩子切斷打棗、套熱縮館、繩子浸膠/印字、織帶印字);
3、會(huì)織帶/繩子等產(chǎn)品浸膠與印字工藝的調(diào)色技術(shù)者優(yōu)先。

外貿(mào)開(kāi)發(fā)經(jīng)理 8000-15000 福建晉江 +
招聘人數(shù):
1
發(fā)布時(shí)間:
2025-01-20
崗位職責(zé):
1、海外品牌客戶(hù)市場(chǎng)分析,制訂開(kāi)發(fā)策略和計(jì)劃;
2、對(duì)鎖定品牌客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)發(fā),并對(duì)成開(kāi)發(fā)的品牌客戶(hù)進(jìn)行維護(hù);
3、定期提交海外市場(chǎng)拓展情況報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、5年以上外貿(mào)/海外/國(guó)際業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、優(yōu)秀的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
5、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。


業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)儲(chǔ)干(2025屆) 5000-10000 福建晉江 +
招聘人數(shù):
5
發(fā)布時(shí)間:
2025-01-20

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、老客戶(hù)的深耕工作;
2、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)的開(kāi)拓;
3、負(fù)責(zé)訂單的全程跟蹤協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)貨款的回收及對(duì)賬;
5、及時(shí)了解客戶(hù)需求和動(dòng)向,提供良好的銷(xiāo)售服務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)先;
2、具備開(kāi)拓精神和進(jìn)取心;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具備一定的全局觀和較強(qiáng)的抗壓能力。

能效工程師 10000-15000 福建晉江 +
招聘人數(shù):
1
發(fā)布時(shí)間:
2025-01-20
崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司現(xiàn)狀,制定能源管理政策及管理要求,推動(dòng)、維護(hù)能源管理體系;
2、開(kāi)展能源定期評(píng)價(jià);
3、推動(dòng)公司開(kāi)展節(jié)能降耗工作,跟進(jìn)能效項(xiàng)目的推進(jìn)落地;
4、公司減碳工作,維護(hù)碳產(chǎn)品認(rèn)證;
5、能效、減碳數(shù)據(jù)的設(shè)計(jì)、收集、分析與傳遞;
6、監(jiān)督日常能效管理,定期開(kāi)展能源管理檢查;
7、主導(dǎo)公司客戶(hù)能源、減碳項(xiàng)目的開(kāi)展,確保類(lèi)似的評(píng)審符合客戶(hù)要求;
8、能效、減碳相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn);
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,能源相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備較強(qiáng)溝通能力,協(xié)調(diào)能力。


跟單員(晉江、廣州番禺) 5000-8000 福建晉江 +
招聘人數(shù):
5
發(fā)布時(shí)間:
2025-01-20
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通,確認(rèn)訂單信息,進(jìn)行下單及內(nèi)部訂單運(yùn)轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)、跟進(jìn)與發(fā)貨等工作。
1.負(fù)責(zé)所屬客戶(hù)的跟進(jìn)工作;
2.完成所屬客戶(hù)定單的初步評(píng)審,ERP下單跟進(jìn),出貨跟進(jìn)工作;
3.完成所屬客戶(hù)的貨款回收;
4.按周、月做好銷(xiāo)售報(bào)表;
5.異常的及時(shí)反饋并跟進(jìn)到解決;
6.完成客戶(hù)樣品的準(zhǔn)備,并跟進(jìn)到有定單落成;
7.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用各類(lèi)辦公軟件,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、性格開(kāi)朗;

5、應(yīng)屆生面試擇優(yōu)錄取。

工作地區(qū):晉江、廣州番禺


采購(gòu)助理 4000-5000 福建晉江 +
招聘人數(shù):
1
發(fā)布時(shí)間:
2025-01-20

崗位職責(zé):

1、協(xié)助采購(gòu)專(zhuān)員開(kāi)展跟采購(gòu)相關(guān)的工作;

2、外購(gòu)/外協(xié)碼裝類(lèi)訂單生產(chǎn)按排,按時(shí)按期保質(zhì)保量完成;
3、督管負(fù)責(zé)的外購(gòu)/外協(xié)訂單生產(chǎn)進(jìn)度、交貨入庫(kù)相關(guān)環(huán)節(jié)的溝通協(xié)調(diào)、異常的處理;
4、收集材料的市場(chǎng)信息,外協(xié)外購(gòu)產(chǎn)品的詢(xún)價(jià)、議價(jià)、竟比價(jià)及最終價(jià)格的送簽審批工作;
5、外購(gòu)?fù)鈪f(xié)產(chǎn)品質(zhì)量不良、客訴等的處理及組織供應(yīng)商分析與改善;

6、完成上級(jí)臨時(shí)按排的工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有駕駛證,能開(kāi)手動(dòng)擋車(chē)輛;
3、具備較好的溝通能力、訂單跟蹤能力。


采購(gòu)跟單 4000-5000 福建晉江 +
招聘人數(shù):
1
發(fā)布時(shí)間:
2025-01-20

崗位職責(zé):
1、 外購(gòu)/外協(xié)碼裝類(lèi)訂單生產(chǎn)按排,按時(shí)按期保質(zhì)保量完成;
2、 督管負(fù)責(zé)的外購(gòu)/外協(xié)訂單生產(chǎn)進(jìn)度、交貨入庫(kù)相關(guān)環(huán)節(jié)的溝通協(xié)調(diào)、異常的處理;
3、 收集材料的市場(chǎng)信息,外協(xié)外購(gòu)產(chǎn)品的詢(xún)價(jià)、議價(jià)、竟比價(jià)及最終價(jià)格的送簽審批工作;
4、 開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理供應(yīng)商,合作合同的按排、送簽審批、有效期跟蹤等;
5、 收集與核對(duì)供應(yīng)商賬款單據(jù)與貨款安排;
6、 外購(gòu)?fù)鈪f(xié)產(chǎn)品質(zhì)量不良、客訴等的處理及組織供應(yīng)商分析與改善;

7、 完成上級(jí)臨時(shí)按排的工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有駕駛證,能開(kāi)手動(dòng)擋車(chē)輛;
3、具備較好的溝通能力、訂單跟蹤能力。


初級(jí)IE工程師 6000-7000 福建晉江 +
招聘人數(shù):
1
發(fā)布時(shí)間:
2025-01-20

崗位職責(zé):

1. 開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)動(dòng)作困難度降低的改善工作
2. 所負(fù)責(zé)車(chē)間全員提案的輔導(dǎo)、推廣工作
3. 參與各部門(mén)QIT改善活動(dòng)
4. 所負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備產(chǎn)能測(cè)量與更新
5. 完善各車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化工作(SOP、SIP、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)等)
6. 所負(fù)責(zé)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的維護(hù)(新增、變更)
7. 開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)工作稽核與輔導(dǎo):工作(設(shè)備和人力)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、目視化、項(xiàng)目進(jìn)度等
8. 完成上級(jí)工程師及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)
任職要求:
1、 本科及以上,工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)、理工科專(zhuān)業(yè)等
2、兩年及以上IE工作經(jīng)歷
3、溝通能力較強(qiáng)
4、計(jì)算機(jī)相關(guān)辦公軟件操作熟練


高級(jí)IE工程師 8000-15000 福建晉江 +
招聘人數(shù):
1
發(fā)布時(shí)間:
2025-01-20

崗位職責(zé):

1. 協(xié)助制定各年度精益管理工作規(guī)劃、方向及目標(biāo),
2. 制定細(xì)化的年度精益管理實(shí)施計(jì)劃,并推動(dòng)全面落地
3. 主導(dǎo)所負(fù)責(zé)模塊部門(mén)年度項(xiàng)目系統(tǒng)性的開(kāi)展與實(shí)施,包括不限于:人機(jī)效率/信息化/自?xún)P化/智能化等
4. 負(fù)責(zé)輔導(dǎo)生產(chǎn)系統(tǒng)及各職能模塊實(shí)施精益管理變革,包括生產(chǎn)、人力、設(shè)備、質(zhì)量、供應(yīng)鏈等
5. 協(xié)助開(kāi)展生產(chǎn)管理日程化、標(biāo)準(zhǔn)化工作
6. 負(fù)責(zé)內(nèi)部IE工程師的培養(yǎng)
7. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、10年及以上IE及精益工作經(jīng)歷,5年以上重大項(xiàng)目主導(dǎo)工作經(jīng)歷、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷
3、具備良好的邏輯思維能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。


能效工程師 10000-15000 福建晉江 +
招聘人數(shù):
1
發(fā)布時(shí)間:
2025-01-20
崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司現(xiàn)狀,制定能源管理政策及管理要求,推動(dòng)、維護(hù)能源管理體系;
2、開(kāi)展能源定期評(píng)價(jià);
3、推動(dòng)公司開(kāi)展節(jié)能降耗工作,跟進(jìn)能效項(xiàng)目的推進(jìn)落地;
4、公司減碳工作,維護(hù)碳產(chǎn)品認(rèn)證;
5、能效、減碳數(shù)據(jù)的設(shè)計(jì)、收集、分析與傳遞;
6、監(jiān)督日常能效管理,定期開(kāi)展能源管理檢查;
7、主導(dǎo)公司客戶(hù)能源、減碳項(xiàng)目的開(kāi)展,確保類(lèi)似的評(píng)審符合客戶(hù)要求;
8、能效、減碳相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn);
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,能源相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備較強(qiáng)溝通能力,協(xié)調(diào)能力。