Loading...
2017-04-27
工作最怕不到位 到位才會(huì)有好位 勝任,最起碼的要求是把工作做到位! 勝任的員工,在任何單位里都大受歡迎。 不勝任的員工,在任何單位里都不受歡迎。 任何單位都不會(huì)把好職位提供給工作不到位的員工。 俯拾皆是的“不勝任” 有些人經(jīng)常抱怨單位不重視自己、不重用自己,好位子都給了別人,卻不給自己機(jī)會(huì)。然而,稍為留心,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)這些人不勝任工作的現(xiàn)象俯拾皆是。
2017-04-27
功勞重于苦勞 結(jié)果重于過(guò)程 思路決定出路 腦袋決定口袋 “適”者生存 “試”者成功 終身受雇力 鑄造金飯碗
2017-04-27
功勞重于苦勞 結(jié)果重于過(guò)程 一兩智慧勝過(guò)十噸辛苦 “功勞重于苦勞,結(jié)果重于過(guò)程?!币?jiǎng)偃?,就要善用智慧去解決問(wèn)題,出色地完成任務(wù)。 蒙牛總裁牛根生提倡:“一兩智慧勝過(guò)十噸辛苦?!? 苦干不如巧干。我們要智慧地勤奮,不要盲目地苦干窮忙。
2017-04-27
身在職場(chǎng),要獲重用,必須懂得用新思路找到新出路。勝任,要靠創(chuàng)造力作為堅(jiān)實(shí)后盾!
2017-04-27
世界屬于敢“試”者 進(jìn)取才能勝任 勝任,從敢于主動(dòng)嘗試開(kāi)始。 勝任力,往往是在不斷地迎接挑戰(zhàn)和解決困難的過(guò)程中,不斷地得到增強(qiáng)的。 盡職盡責(zé)只是稱職,絕不是優(yōu)秀。要想出類拔萃,必須擁有進(jìn)取心,進(jìn)取才能勝任。
2017-04-27
勝任力,你的終身受雇力 未來(lái),我們很難被一家單位終身雇傭,但我們可以打造“終身受雇力”。 不斷提升勝任力的過(guò)程,就是不斷打造“終身受雇力”的過(guò)程。要終身受雇,你惟有勝任!不斷地勝任!